Le Fil Rouge est à l’origine de projets thématiques créés pour répondre à des besoins forts, liés aux enjeux sociétaux. Ces projets s’inscrivent dans la durée et sont mis en œuvre en partenariat avec les acteurs professionnels pour produire des outils et agir en direction des publics.

FILMS ET HANDICAP

Films et Handicap, approches sensibles, théoriques et pratiques du handicap, est un dispositif porté par l’association Le Fil Rouge, SciencesPo Grenoble, Handiréseaux38 et de nombreux partenaires. Il est né en 2009 à l’occasion de la commande du film “Tous parents” par la ville de Grenoble, sur la parentalité et le handicap.

Il vise à développer une collection de films comme outils de sensibilisation et de formation à destination du grand public, des associations et des professionnel·les, pour faire avancer les droits des personnes en situation de handicap, contribuer au changement de regard de l’ensemble de la société, questionner les pratiques et favoriser le vivre ensemble.

FILMS ET ESS

Découvrir, comprendre, interroger et valoriser l’Économie Sociale et Solidaire : tels sont les objectifs du dispositif Films et ESS porté par Le Fil Rouge et AlpeSolidaires.

À travers différentes thématiques et formats, nous souhaitons produire une collection de vidéos à des fins de formation, information et réflexion, tout en valorisant les structures qui composent l’ESS sur notre territoire.

IA & TRAVAIL

Malgré une adoption progressive au sein des organisations, les premiers outils génératifs – à l’instar de ChatGPT – et agentiques dévoilés laissent entrevoir que l’IA risque de profondément bouleverser la configuration des emplois et la nature du travail.

L’IA n’est pas une étape supplémentaire dans la performance technique, c’est un changement de paradigme, de rapport à la technologie dans nos vies, qui touche désormais tous les secteurs d’activité. L’IA risque de profondément bouleverser la configuration des emplois et la nature du travail. Le syndicalisme, les comités d’entreprise, et plus généralement les travailleur·euses doivent s’emparer de cette question et en maîtriser les enjeux.

© Janet Turra & Digit – https://betterimagesofai.org
© Gloria Mendoza – https://betterimagesofai.org

Ces premiers questionnements appellent donc des analyses croisant les points de vue autour de situations de travail concernées par l’introduction de procédés relevant de l’IA. Ils appellent aussi l’élaboration collective d’outils pour que les salarié·es puissent non seulement s’approprier ces débats mais aussi résister aux changements les plus dévastateurs du travail humain dont l’IA peut être porteuse.

© Reihaneh Golpayegani – https://betterimagesofai.org

VIOLENCES MASCULINES

L’actualité médiatique et judiciaire nous montre tous les jours l’ampleur des violences masculines, particulièrement envers les femmes. Ce constat nous a encouragés en 2021 à travailler et agir sur leurs causes, d’autant que la plupart des actions publiques étaient orientées vers les victimes et rarement vers les auteurs. L’association Le Fil Rouge a ainsi initié une action originale en France, consistant à la réalisation d’outils vidéos à destination des hommes en général et des auteurs de violences en particulier. Mais en fait, tout le monde est concerné par l’enjeu. Les objectifs sont la prévention, la sensibilisation et la formation à une échelle la plus large possible.

Un nombre important de partenaires se sont retrouvés dans la démarche et dans la mise en œuvre de ces objectifs et de cette action : la Délégation départementale aux droits des femmes et à l’égalité de la Préfecture de l’Isère, Le Département de l’Isère, La Fnacav (Fédération Nationale des Associations et des Centres de prise en charge d’Auteurs de Violences conjugales & Familiales), l’Université Grenoble Alpes, la Caf 38, Le Pays Voironnais, Rivahj (Relais d’Insertion dans la Ville par l’Habitat des Adultes et des Jeunes), Solidarité Femmes Miléna, le Lycée La Nat – Ferdinand Buisson, Egalilal, France Victimes 38, La Coordination nationale des CPCA (centres de prise en charge des auteurs de violences conjugales, le Codase (comité dauphinois d’action socio-éducative), le Ministère de la Justice, Uni(e-s)verselles, etc.

Après un travail collectif de réflexion, d’élaboration, (3 journées d’étude ont été organisées) plusieurs outils ont été conçus et réalisés. Un film de formation en deux parties (comprendre et agir), ainsi que des films courts de prévention conçus avec des jeunes pour des jeunes. Signalons qu’un troisième film composé de témoignages d’hommes auteurs de violences est prévu mais n’est pas encore finalisé.

Ces outils sont mis à disposition gratuitement des professionnel·les, travailleur·euses
sociaux, enseignant·es, éducateur·ices, etc.